ПРИМЕРНЫЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ОРГАНИЗАЦИИ АВТОМОБИЛЬНОГО, ГОРОДСКОГО НАЗЕМНОГО ПАССАЖИРСКОГО ТРАНСПОРТА, ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА НА 2023 – 2025 ГОДЫ (Одобрен Постановлением Исполкома Профсоюза РОСПРОФТРАНСДОР от 7 апреля 2023г. № 16/2) Извлечение - раздел М

Рейтинг: 5 / 5


Примерный коллективный договор организации автомобильного, городского наземного пассажирского транспорта, дорожного хозяйства на 2023 – 2025 годы

(Одобрен Постановлением Исполкома Профсоюза РОСПРОФТРАНСДОР от 7 апреля 2023г.  № 16/2)

(Извлечение)

  1. УСЛОВИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ МОЛОДЕЖИ

10.1 Работодатель:

  • гарантирует трудоустройство по специальности молодым специалистам, направляемым в отрасль по заявкам организаций, а также выпускникам учреждений профессионального начального образования;
  • обеспечивает соблюдение квот рабочих мест для выпускников учреждений профессионального образования;
  • заключает договоры сотрудничества с учреждениями профессионального образования на подготовку молодых рабочих и специалистов, развитие их материально-технической базы, проведение производственной практики студентов и учащихся, поощрение мастеров производственного обучения;
  • предоставляет льготы молодым работникам для обучения в учебных заведениях среднего или высшего профессионального образования в соответствии с действующим законодательством РФ и настоящим коллективным договором;
  • устанавливает именные стипендии учащимся (студентам) учреждений профессионального образования в размере - ______ рублей;
  • проводит конкурсы профессионального мастерства «Лучший молодой специалист» и др.;
  • закрепляют за молодыми работниками наставников;
  • оказывает единовременную материальную помощь молодым работникам, призываемым на военную службу, в размере _______ рублей;
  • предоставляет материальную помощь лицам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы в размере ______ руб., (вариант 1 – не менее 5 минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации, вариант 2 – не менее 5 размеров минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации);
  • предоставляет по возможности льготные ссуды и кредиты на приобретение или строительство жилья;
  • предоставляет молодежному активу свободное от работы время (с сохранением среднего заработка) для обучения, участия в молодежных слетах и форумах, организуемых профсоюзом;
  • оказывает помощь при рождении детей и содержании их в дошкольных образовательных учреждениях в размере - ______ рублей.

 

10.2. Профсоюзный комитет организации:

  • создает молодежный совет (молодежную комиссию); в малочисленных организациях (численностью менее 50 чел.) может быть избрано уполномоченное лицо по делам молодежи;
  • поощряет молодых работников, добившихся высоких показателей в труде и активно участвующих в деятельности профсоюзной организации;
  • организует обучение председателей молодежных советов, комиссий, молодых профсоюзных активистов;
  • контролирует предоставление гарантированных законодательством и настоящим коллективным договором льгот и социальных гарантий молодежи.